为创建学习型企业，进一步提升专业技能，截止到3月1日 ，西宁中油城市燃气工程设计咨询有限公司组织全体员工利用一周时间 、集中26个课时，进行了开年第一次专业技术培训，收到明显效果 。
在培训内容安排上，西宁设计从实际需要出发 ，先后学习了党的十九大精神 、集团公司英模事迹材料 、研讨工程质量分析与经验总结，并召开项目负责人专业研讨会，总结农村煤改气工程技术要点等。在此基础上，广泛开展“读经典 、拓视野”活动 ，通过阅读改变员工的工作方法和态度 ，让读书成为生活中的习惯。为大家开阔了眼界，认识了不足，鼓足了干劲。
构建学习型企业是2018年西宁设计公司的工作重点 ，目的是通过多维度、多层次的学习培训丰富企业内在创新活力 ，以创新为驱动，不断提升企业竞争力 。
