6月22日傍晚，涼爽宜人的高原夏日，一支來自各生產一線的17名員工在足球場地上認真的做著準備運動。這是西寧中油燃氣有限責任公司剛剛成立的足球興趣小組的成員，今天也是小組成立後的第一次活動 。
隊員們年齡各異 ，小的20出頭，大的40多歲，分組之後立刻展開激烈競賽，奔跑、盤帶 、沖吊、進球、歡呼。短暫的兩個小時活動時間使得隊員們意猶未盡。他們一邊換著衣服一邊回味著運動場上酣暢淋漓的對抗，大家紛紛表示，“同事們平時忙於工作 ，正好借此機會 ，互相交流，既強健了體魄，還增進了彼此間的相互理解和信任，一舉兩得。”
近年來，西寧公司工會在總結員工體育活動經驗的基礎上，改進活動形式 ，本著自願參加、民主管理 、工會支持的原則 ，開展了形式多樣的體育活動。2017年 ，又設計規劃了足球 、籃球、羽毛球等3個興趣活動小組，是豐富企業員工文化生活，提高員工隊伍素質，推進員工體育活動常態化 ，強化團隊建設能力的又一舉措。目前，每個小組都制訂了活動方案，明確了相關要求 ，並已經逐步開展了相應的活動 。
多年來，西寧公司群眾性體育活動蔚然成風 ，職工身體體質普遍達標。據公司人力資源部統計 ，職工出勤率始終保持較高水準 ，確保了各項服務保障任務的順利完成。