1月29日9:00，南通中油燃氣有限責任公司召開2019年度工作會議，傳達了集團2019年工作會議精神。會議由副總經理劉景生主持，總經理譚彥、副總經理萬文帥 、除值班外的全體員工參加了此次會議。
會上 ，南通公司各部門負責人依次發言，彙報各自部門2018年的工作情況，總結工作經驗 ，梳理查找不足，分享工作體會 ；會議還表彰了2018年度集團優秀員工、公司優秀部門 、優秀員工，並聽取了優秀員工代表分享工作經驗。
總經理譚彥傳達了集團公司年度工作的會議精神 ，通報南通公司2018年取得的成績，分析當前經濟形勢，對先進典型的突出貢獻給予充分肯定 ，並部署2019年工作。
會議要求，全體員工將客戶至上的文化理念轉化為自覺行動，加大服務考核力度，用服務引領發展；落實績效管理，形成人效聯動 ；將強“三基”工作貫穿公司上下，公司各部門要從部門制度、崗位職責出發，立足實現崗位價值 ，進而對職責內容保質保量地完成。
會議號召 ，全體員工要樹立以價值觀為本的隊伍建設理念 ；對標高級別燃氣公司 ，聚標高品質用戶發展的新定位，以目標為導向 ，勇於創新；做活市場、做優服務 、做好基礎 、做強隊伍。