為更好地讓新員工快速適應新環境 、融入新團隊、進入新狀態，瞭解公司、提高專業素養和工作能力 。10月9日，鄒平中油燃氣有限公司在會議室舉辦新員工座談會，總經理王偉與2019年新入職的15名新員工進行了深入的交流座談。
座談會上，王偉總經理對新員工的到來表示熱烈的歡迎 。對他們今後的工作提出了三點要求 ：一是要求新員工愛崗敬業，珍惜機會，集團公司作為行業內的一面旗幟 ，有著良好的人文環境和發展平臺，有利於大家今後的發展；二是要求新員工適應環境 ，融入團隊，主動將個人的成長與企業發展相聯繫，少一些浮躁，多一份踏實，腳踏實地 ，堅韌執著；三是要求新員工善於學習，創先爭優 ，在新的崗位上 ，既要勤奮工作，又要努力學習，向師傅學 ，向實踐學 ，向經驗學，向書本學，與時俱進、創先爭優。
會上 ，新員工觀看了集團公司企業宣傳片《以太陽的名義》系統 、形象、直觀地瞭解了集團公司的發展歷程及企業文化建設成果 。
最後 ，新員工分別作了自我介紹及感言，表示要珍惜當下，珍惜公司提供的平臺，儘快融入公司這個大家庭 ，認真學習，不斷提升自己的能力，腳踏實地工作，為公司貢獻自己的一份力量。此次座談會 ，從“新”出發，在精神上給予了新員工以鼓舞，為鄒平公司培育新力量，留住人才 ，構建堅實的公司命運共同體 ，具有深遠意義 ！