5月28日，總部駐珠海的全體財務人員開展了2020年第四季第二期讀書會分享活動 。本次讀書會活動由吳關正作為主講人 。
活動中 ，大家共同學習了《閉環思維》之《第一章》“讓工作可交付，而不是”我盡力了“。通過學習瞭解到：靠譜，就是凡是有交代 ，件件有著落，事事有回音。
“在職場裡 ，收到指令要回復 ，遇到困難要溝通 ，專案進展要按節點通報，安排要落實。這不是繁文縟節 ，這是一個公司的基本規範 。要盡心盡力、說到做到，你才能成長，公司也才能成長 。”在重點段落，主講人反復念了三遍。
之後 ，大家暢所欲言，談出自己的見解。大家一致認為 ：公司是一張網，當他人在網路協同過程中發起某一事情或工作時，在一定時間內，不管執行者是否完成以及完成效果如何 ，都要認真地將結果回饋給發起者 。尤其是面向上級時，如果上級交代了一件事，下屬應該竭盡全力去完成，而最後不管完成的品質如何 ，都應該在約定的時間內給上級一個回饋，這就是閉環 。
最後 ，主講人對本次讀書會做了總結 ：一是要做一個靠譜的人，遇到事情，積極的正面去面對，別找藉口 ；二是多以公司主人翁的身份想問題 ，思考問題 ，解決問題；三是任何一件事不是一蹴而就的，由很多的階段組成，要多溝通 ，多協調 ，多彙報；四是要準備多套備用方案 ，做有心人，有備無患；五是做人靠譜 ，做事靠譜，久而久之，讓靠譜成為習慣。