7月18日，集團青海大區管理幹部聘任會議在西寧召開。總裁劉連勇、副總裁、青海大區總經理羅強、青海大區專業管理人員及各公司總經理參加會議。總裁助理廉博迅主持會議。
會議宣佈了青海大區管理人員聘任文件 ；劉連勇總裁向大區總經理及專業管理人員頒發聘書；大區專業管理人員進行了任職宣誓 ；各公司總經理及大區管理人員分別作了表態發言。
劉連勇總裁指出 ，大區的成立是集團管理職能的延伸 ，是管理精細化的創新實踐，在管理上將更精准、更暢通 ，決策回應上將更快捷、更高效。青海大區作為區域化管理較早 、經驗較為豐富的大區，要及時總結 、提煉經驗、反思不足，做好經驗成果推廣運用 ；利用區域產業鏈佈局較為全面 ，人才儲備層次豐富的優勢，多措並舉為人才發展創造更多的機會和平臺 ，努力將青海大區打造成為人才培養的基地，向集團輸送更多優秀人才 。最後劉連勇總裁勉勵青海大區齊心協力 、銳意進取、再創佳績，爭當集團大區管理的表率和標杆，為集團高品質發展貢獻力量。